宣讲单位：上海太屋网络科技有限公司 工商查询

【岗位职责】
1、对于买卖房客/租房客的房屋需求进行合理匹配，达成交易

2、做好日常房源和客源的开发与维护

3、了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系；

4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标。

【岗位要求】
1、年满18周岁，统招本科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想加太屋培养大学生团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的事业欲望。

【应聘直通车】
招聘主管：李经理
联系电话：18930076832 （同微信， 求职高峰期，建议主动出击把握机会 欢迎打扰）

【公司福利】
幸福，挡不住：
本科薪酬8000元保障18个月
再享有推荐优惠优质房源供同学选择。
◆要加薪? no problem! 每月三次晋级加薪机会。
◆转正享五险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！
◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【工作内容】

1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、丰富的客户资源和悠久的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。

【任职要求】

1、18-35周岁，统招本科以上学历；

2、房产销售工作经验有无亦可，实习生/应届生同样欢迎；

3、提供住宿方案或就近分配；

4、提供带薪培训；

5、工作时间有弹性，工作内容灵活有趣。

在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，太屋集团愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让你实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

正值毕业季，由于简历量比较大，如果对我们岗位感兴趣，可直接电话/微信李经理 18930076832，可优先安排面试！

【太屋员工福利】

1、基本保障：新人入职可享受18个月8000元保障性月薪

2、带薪培训+多媒体培训+一对一师傅带教+晋升空间大

3、精英社成员及其家属享有境内外旅游

4、社保+帮忙解决住宿

5、太屋人以及直系亲属可享受太屋的医疗保障！

【晋升】

1、完善的职业晋升计划及空间（房产经纪人→店经理→区域总监→大区运营副总→城市总）；

2、完善的内部培养和人才体系，全程带薪培训；专人一对一指导，老人带新人）；

3、一年4次晋升机会，每3个月晋升一次，平均晋升周期一年零三个月，助你一步步成为优秀领导者！

4、不招空降兵，26年始终秉承每培养一位店经理就经新开一家分行的战略。

【其他福利】

1、丰富多彩的活动组织和兴趣小组、每年度大型年会、每年会组织精英和家人境内游、东南亚游、欧美游

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有10天带薪年假！

3、每季度会组织相亲会！

4、太屋每年都会收集员工的帮组员工实现过年愿望，太屋每年也会组织爱心小分队，将公司的爱心和员工的成就送到父母家！

【工作内容】

1、新员工入店，熟悉所在商圈，公司提供专业、系统化培训；

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；

3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；

4、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

【任职要求】

1、18-35周岁，统招本科以上学历；

2、房产销售工作经验有无亦可，实习生/应届生同样欢迎；

3、提供住宿方案或就近分配；

4、提供带薪培训；

5、工作时间有弹性，工作内容灵活有趣。

【太屋员工福利】

1、基本保障：新人入职可享受18个月8000元保障性月薪

2、带薪培训+多媒体培训+一对一师傅带教+晋升空间大

3、精英社成员及其家属享有境内外旅游

4、社保+帮忙解决住宿

5、太屋人以及直系亲属可享受太屋的医疗保障！

【晋升】

1、完善的职业晋升计划及空间（房产经纪人→店经理→区域总监→大区运营副总→城市总）；

2、完善的内部培养和人才体系，全程带薪培训；专人一对一指导，老人带新人）；

3、一年4次晋升机会，每3个月晋升一次，平均晋升周期一年零三个月，助你一步步成为优秀领导者！

4、不招空降兵，26年始终秉承每培养一位店经理就经新开一家分行的战略。

【其他福利】

1、丰富多彩的活动组织和兴趣小组、每年度大型年会、每年会组织精英和家人境内游、东南亚游、欧美游

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有10天带薪年假！

3、每季度会组织相亲会！

4、太屋每年都会收集员工的帮组员工实现过年愿望，太屋每年也会组织爱心小分队，将公司的爱心和员工的成就送到父母家！

【联系我们】

太屋集团

集团官网：http://www.taiwugroup.com/#home

招聘官网：https://www.wjx.cn/m/64946892.aspx（含更多招聘信息）

【岗位职责】

1、对于买卖房客/租房客的房屋需求进行合理匹配，达成交易

2、做好日常房源和客源的开发与维护

3、了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系；

4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标。

【岗位要求】
1、年满18周岁，统招本科及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想加太屋培养大学生团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的事业欲望。

重大福利：应届毕业生，在太屋大学生团队租房，一律免佣金。

【先从改变开始】
房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳，贪玩好耍，没有上进心的求职者，如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划，进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来实地面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会

【太屋集团简介】

太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经26年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步，逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。

【公司福利】
幸福，挡不住：
本科薪酬8000元保障18个月
再享有推荐优惠优质房源供同学选择。
◆要加薪? no problem! 每月三次晋级加薪机会。
◆转正享五险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！
◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【工作内容】

1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、丰富的客户资源和悠久的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。

【我们需要这样的你】

1.全日制统招大专学历及以上，经验不限！专业不限！

2.形象气质佳，具有较强的沟通表达能力和逻辑思考能力，亲和力强；

3.具有较强的学历能力和理解能力，执行力强，具有团队协作精神；

4.具有良好的职业道德操守，踏实肯干。

【太屋集团简介】

太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经26年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块开始起步，逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖

【薪资福利】

太屋集团为您提供的：

——具有竞争力的薪酬：新人试用期享有18个月8000元保障薪资，转正后底薪+提成，租赁统提 35%， 买卖提成 15%-45%（业绩越高，提成越高）

——丰厚的公司福利：国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房及购房优惠，月度聚餐及周边团队游；开单赢汽车大奖，年度精英奖金奖品+豪华国内外旅游。

——广阔的晋升空间： 横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---大区运营副总。

——完善的人才培养和内部培训机制：岗前带薪培训，新人雏鹰计划，新人拓展计划等；管理层面，团队领袖计划，管理蜕变计划等。

———工作地点：全上海500+家分行可就近安排。