双枪科技股份有限公司

新零售销售主管（商超业务）

职位诱惑：岗前培训岗位晋升餐补房补带薪年假

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年10月1日

点击人次：50

职位描述

岗位职责：

1. 渠道拓市：开拓多省份渠道客户，深耕属地市场，搭建渠道销售网络，完成销售目标，挖掘增量市场机会，打造区域渠道样板。
2. 岗位承压：接受城市轮岗、出差、不定时加班，直面客户拒绝，适配业绩与收入挂钩模式，保持自我驱动，主动挖掘市场机会。

岗位要求：

1. 经验要求：有 1-3 个月零售销售实习经验，具备社团、演讲辩论相关经历。
2. 综合素养：表达清晰、逻辑思维强，细心耐心、抗压能力良好，目标导向明确，认可多劳多得理念。
3. 岗位适配：愿意下沉市场，可接受出差、轮岗工作。
4. 市场拓客：具备市场洞察能力，能够主动挖掘增量机会，开拓多省份渠道客户。
5. 客情维护：擅长渠道客户经营，可搭建区域销售网络，打造区域渠道样板。

投递说明：

线下招聘会—线上业务面——线下见面会—发offer实习

其他描述：

1. 导师带教：一对一导师带教。
2. 市场实战：多省份渠道市场开拓实战。
3. 客户历练：完整渠道客户开发、谈判全流程历练。
4. 成长激励：业绩激励，能力达标可快速获得成长晋升机会。

单位简介

双枪科技股份有限公司成立于1995年7月15日，2021年8月5日A股主板上市，股票代码：001211。研发、生产、销售一体化公司，拥有杭州、龙泉、庆元三大加工中心，产品定位：精致厨具、优质竹材。工作地点遍布全国，下设10余家子（分）公司，员工总人数超1500人。商超、电商、定制、外贸多渠道销售齐头并进，年销售超十亿元。【双枪优势】： 1、行业地位：A股主板上市公司，竹制品协会会长单位，刚需稳定行业，运营规范、体制完善； 2、薪酬结构：本科应届生年薪10万起，业绩和收入成正比。无责底薪+绩效奖金+五险一金+年终奖+补贴（用餐补贴、话费补贴、办公补贴、交通补贴）+节假日福利+带薪假期（春节15天超长假期等）+年会旅游等；3、培育机制：（1）新员工集训：创始人/总裁亲自授课28天（2）日常培训：每月至少三次培训，抓时效、重落地（3）专业网课：双枪智汇岛学习平台，提供百余小时职场干货精品课（4）一对一带教，助力职场小白变身白领精英4、机遇机会：刚上市，公司正处于蓬勃发展阶段，项目多、机会多、空间大，有丰富的创业孵化经验和充足的创业扶持金，鼓励员工自主创业；5、环境设施：公司总部开设中餐厅、西餐厅、健身房、篮球场、舞蹈房、台球室、乒乓球室等空间，依山傍水、鸟语花香、天然氧吧； 6、工作氛围：95后员工居多，上下级直呼其名，平等、自由、开放、积极、轻松、愉悦。

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