宣讲单位：杭州海康威视数字技术股份有限公司 工商查询

所在学校：云南民族大学

宣讲地点：企业专场招聘会 · 丰华院C-605

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海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司。 秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，二十余年来，公司以视频技术为起点，逐步构建和完善以物联感知、人工智能、大数据为核心的智能物联（AIoT）技术体系，为千行百业提供安防和场景数字化产品与服务。 海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来：以全面的感知技术，帮助人、物更好地链接，构筑智能世界的基础；以丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及；以创新的智能物联应用，建设便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未来。 公司现有员工58,544人（截至2023年末），其中研发人员和技术服务人员28,479人，研发投入占全年营业收入12.75%（2023年），绝对数额居业内前列。海康威视是博士后科研工作站单位，除杭州总部以外，公司还在国内、海外设立多个本地研发中心，形成了以总部为中心辐射区域的多级研发体系。 公司在中国大陆设有32家省级业务中心、300多个城市分公司和办事处，在国际及港澳台地区设立了80家分子公司和办事处（截至2023年末），为全球150多个国家和地区的客户供应产品和服务，在杭州亚运会、G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、北京大兴机场、港珠澳大桥等重大项目中发挥了重要作用。 2010年5月，海康威视在深圳证券交易所上市，股票代码：002415。基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司进入第五届中国质量奖建议名单1，荣获2023年中国企业社会责任榜责任典范奖2、2023中国年度最佳雇主全国20强等重要荣誉3、2023年，海康威视荣获智联招聘“2023中国年度最佳雇主全国20强”。

海康威视2027校园招聘

【一、  公司介绍】

海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来！

1、  国有控股的混合所有制企业，2025年经营业绩925.08亿元（2025年年报）

2、  自2016年起连续10年蝉联“全球安防50强”第一位（全球安防媒体a&s）

3、  全球业务覆盖180+国家/地区，国内&海外设立多个本地研发中心，扩建国内生产基地，完善海外布局，支持全球产品持续供应

4、  全球员工超57000人， 研发和技术服务人员超26000人（截止2025年底）

5、  视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）

6、  国家卓越工程师团队（中共中央、国务院）

7、  曾连续8年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）

泛亚太业务中心覆盖亚洲太平洋地区的三十多个国家和地区，汇聚多元文化，既拥有繁华的国际都市、也覆盖高增长新兴市场，我们的业务始终保持强劲发展，充满无限机遇和可能，期待与年轻优秀的你一起拥抱跨越国界的职业舞台，与我们共筑未来！

【二、  招聘岗位】

【国际营销/技术支持类】

海外营销/技术支持（国际类岗位需求语言方向：俄语、蒙古语、韩语、印尼语、柬埔寨语、缅甸语、泰语、越南语等）

职位描述

1、负责海康威视及下属八大创新业务的产品或解决方案售前推广、产品及项目方案销售、或项目售中售后技术支持工作;

2、通过市场洞察分析，进行业务规划和策略制定，运用各种销售工具开发客户并和客户建立长期而稳定的合作关系，营销平台数据日常维护、功能优化需求收集及数据分析，完成销售指标和实现增长率不断提升;

3、通过需求收集分析、竞品分析、产品营销策划推广及培训等工作开展产品营销，提炼产品卖点及价值点、提升产品竞争力和客户满意度;

4、主导方案设计、可行性研究、技术标书编写以及系统集成&协议输出等，并进行方案宣讲与演示，相应客户的技术咨询;

5、产品与系统的交付及维护工作，受理并解决客户技术问题，配合市场部门提供产品技术支持服务，完成现场交付和实施，确保验收通过;

6、根据所属业务特性以及候选人能力特点会优先进行营销或技术支持的初步定岗，6个月转正后每年有机会参与横向转岗评估，获得岗位发展通道:解决方案售前、销售、产品市场等。

 

职位要求

1、本科及以上学历，小语种X工科复合专业背景优先;

2、了解行业应用及IT相关技术，具备智能物联网行业、智能制造行业、物流电商行业、或其他科技类行业销售、解决方案售前类岗位实习实践或校园推广宣传活动实践经验优先;

3、具备较强的客户服务意识和产品意识，有较强的学习能力和钻研精神，以及较好的沟通能力和演说技能，具备良好PPT材料制作能力、图片/视频编辑能力者优先;

4、俄语听说读写熟练，可作为工作语言(包括但不限于邮件/电话交流、产品资料开发与培训宣讲等)，有海外留学或交换背景优先;

5、能适应不同的地区文化差异，接受海外长期出差或外派常驻任务，接受区域分配。

求职tips: 岗位将分批上线校招官网，欢迎持续关注~

【三、工作地点】

总部工作地点：杭州

出差或外派区域：韩国、马来西亚、南亚、印度、越南、印尼、菲律宾、柬埔寨、缅甸、老挝、蒙古、中亚外高地区等 

【四、招聘对象】

毕业时间在2026年1月-2027年12月之间的学生

【五、招聘流程】

网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer

网申通道已开启，早投递，早面试，早拿offer ~

【六、简历投递】

PC端（建议）：登录海康威视-校招官网，投递简历： campushr.hikvision.com

应聘项目请选择：2027校园招聘

求职tips：每个同学最多可投递2个志愿哦~

【七、常见Q&A】

Q：在微信公众号投递微简历后，还需登录PC校招官网投递吗？

A：需要！若您在微信端投递了「微简历」，需尽快登录PC端校招官网（campushr.hikvision.com）-“个人中心”，进一步完善“我的简历”。

 

Q：校园招聘可以投递几个志愿？？

A：每位同学最多可投递2个志愿，每个志愿最多可选择2个意向部门（若该岗位有多个部门招聘），简历处理顺序会按照志愿顺序及意向部门顺序依次处理；请同学们在投递志愿前慎重思考。。

特别提醒：

① 投递同一岗位的多个工作地点，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-杭州、武汉，算使用了2个志愿）。

② 投递同一岗位的多个技术方向，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-3D、2D方向，算使用了2个志愿）。

 

Q：测评是必做环节的吗？

A：是的，测评结果是简历筛选的重要参考，只有完成测评后，才能进入下一环节。每位同学每年仅有1次测评机会，请务必「认真」完成~

Q：什么岗位需要笔试？

A：部分技术类岗位需要笔试，具体笔试清单可关注“海康威视招聘”公众号查询笔试安排推送或查收笔试的邮件通知。

 

Q：如何查询招聘进度（简历筛选、应聘结果等）？

A：可登录PC端校招官网或“海康威视招聘”微信公众平台，在“个人中心-我的投递”中查看进度；若未显示淘汰/未通过，则招聘流程仍在进行中，请同学们耐心等待~

 

更多校招QA，详见可至海康威视校园招聘官网（campushr.hikvision.com）进行查看哦~

【八、薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还可参与创新业务跟投计划。

基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；

假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；

多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴；

乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站等园区服务（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）；

人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、项目奖金、特别贡献奖、内推奖金、专利奖励、公司荣誉奖励、部门表彰奖励。

*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

【九、学习发展】

我们为全球员工提供了8000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工，我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系：

“扬帆-新员工入职培训”，通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验，帮助你初步了解与融入海康威视；

“起航-岗前基础专业知识培训”，帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范；

“护航-在岗导师带教”，通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作，帮助你掌握工作技能、胜任岗位，逐步独立承担工作任务。

同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外，我们内部还有横向转岗机制，多通道、跨领域帮助你实现多元成长，不断挑战自己，发现更多可能。

                               

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